Hadirkan Para Wakil Rektor, Dekan, Direktur Pascasarjana dan Pejabat Terkait
Rektor Universitas Mulawarman (UNMUL), Prof. Dr. H. Masjaya., M.Si mengundang sekaligus menghadirkan para Wakil Rektor, seluruh Dekan serta Direktur Pascasarjana pun dengan pejabat terkait dalam kegiatan Penandatanganan Perjanjian Kinerja Tahun 2022. Dikesempatan yang sama juga dilakukan Sosialisasi Indikator Kinerja Utama (IKU), Jum’at, (08/07), bertempat di Hotel Mercure, Kota Samarinda.
Wakil Rektor Bidang Perencanaan, Kerja Sama dan Hubungan Masyarakat, Prof. Dr. Ir. Bohari Yusuf., M.Si, dalam laporannya sebelum acara dibuka secara resmi oleh Rektor memaparkan capaian pemeringkatan UNMUL dalam berbagai aspek. Selain itu disampaikan pula ketercapaian target masing – masing IKU di UNMUL.
“Hari ini kita bersama akan melakukan penandatanganan perjanjian kinerja, dan pada siang nanti kita sekalian akan menyimak sosialisasi IKU oleh Ketua LP3M secara teknis mengenai standar kinerja,” jelas Prof. Bohari.
Sebelum membuka acara, Rektor mengarahkan/memberi arahan bahwa perjanjian kinerja delapan IKU harus diimplementasikan dengan baik oleh UNMUL juga menjadi perhatian utama. Begitu pula berbagai hal untuk memenuhi standar IKU harus dikaji bersama oleh pengelola Fakultas maupun Universitas.
“Perlu menjadi catatan kita, kegiatan hari ini tidak hanya sebatas kontrak yang ditandatangani kita semua, namun harapan kita bersama apa yang tertuang dalam perjanjian kinerja dapat dikawal dan dipantau terus sehingga perjalanan kontrak kinerja ini dapat berjalan optimal dan tepat sasaran,” harapnya.
Perjanjian kinerja juga sebut Rektor, dapat menjadi bagian yang dapat memotivasi dan mendorong agar selalu berkreasi dan berinovasi. “Rektor pun memiliki kontrak kinerja dengan Menteri, dan sudah tentu Rektor akan meneruskan ke para Dekan dan seterusnya,” tuturnya. (hms/frn)
